Ми зібрали девʼять ATS, на які найчастіше дивляться українські команди, — чотири наші й пʼять західних. Про кожну розповідаємо однаково: що вона вміє, на що звернути увагу, кому підійде і скільки коштуватиме. Рейтингу тут немає: найкраща система — та, з якою зручно саме вашій команді.
Усе, що написано про системи, взято з їхніх сайтів, — біля кожної є посилання, щоб ви могли перевірити.
Як порівнювали
Пʼять питань, які першими вирішують, чи підійде система українській команді.
Чи є вони в переліку інтеграцій. Якщо немає — оголошення й відгуки доведеться вести окремо.
Чи допомагає система розібрати відгуки — і чи пояснює, чому кандидат підходить.
Чи можна в пару кліків додати кандидата з LinkedIn, DOU, OLX — і привести людей рекомендаціями чи з власних каналів.
Чи є українська мова інтерфейсу для рекрутера.
За рекрутера на місяць при оплаті за рік, з усім, що потрібно для рекрутингу, — і чи додаються податки.
Факти — лише з публічних сторінок систем: сайтів, сторінок цін, довідок і переліків інтеграцій, на 15 жовтня 2026 року. «Не вказано» означає, що на сайті цього не знайшлося, а не обовʼязково, що цього немає. Оцінок з G2 і Capterra тут немає: перевірити їх ми не змогли.
Dyvo — наш продукт. Ми описали його за тими самими питаннями і так само написали, що врахувати.
Українські системи
Dyvo
показує, хто з кандидатів підходить і чому
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: є
- Інші джерела: LinkedIn, DOU, OLX, GRC — розширенням
- Українською: так
- Безкоштовний період: є
Українська ATS. Збирає відгуки з Djinni, Work.ua і Robota.ua в одне місце і читає кожне резюме. Ви одразу бачите, хто підходить під вакансію, а біля кожної вимоги — рядок із резюме, на якому це засновано. Перечитувати все самому не треба.
Сильне
- Видно, з кого почати: які вимоги кандидат закриває, яких бракує, — словами з резюме.
- Під нову вакансію показує людей з вашої бази, які підходять за посадою, зарплатою, містом і англійською.
- Розширення для Chrome додає кандидата з LinkedIn, DOU, OLX і GRC в один клік. Посилання для рекомендацій співробітників і окреме посилання на вакансію для кожного каналу — видно, скільки людей прийшло з Telegram-каналу чи розсилки.
- Фідбек від керівника — запитом в один клік; запит, що чекає понад 5 днів, стає терміновим.
- Після відмови одразу відкривається лист кандидату, а окремий список показує, кому ще не відповіли.
- Базу зі старої системи переносимо ми, безкоштовно і будь-якого розміру — з будь-якого вивантаження, зокрема Hurma з історією й коментарями.
- Усе в одному тарифі. Оплата в гривнях — карткою або рахунком.
Що врахувати
- HR-модулів, мобільного застосунку і публічного API немає.
Кому підійде. Командам, яким потрібна саме ATS і які отримують багато відгуків з українських сайтів. Якщо потрібна одна система на рекрутинг і HR — дивіться Hurma чи PeopleForce.
Джерела (1)
Hurma
рекрутинг разом з HR-системою
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: є
- Інші джерела: OLX.ua; сайти й соцмережі — плагіном
- Українською: так
- Безкоштовний період: є
Українська HR-платформа: облік співробітників, цілі, опитування, HR-аналітика — і окремий тариф на рекрутинг.
Сильне
- Рекрутинг і HR в одній системі.
- Публікація вакансій і відгуки з Work.ua, Robota.ua, OLX.ua і Djinni.
- Плагін AI Fox додає кандидатів із сайтів вакансій і соцмереж у кілька кліків; імпорт кандидатів з інших систем.
- У тарифі ATS PRO — правила за відсотком збігу: перемістити кандидата на етап чи відмовити автоматично.
- Оплата в гривнях.
Що врахувати
- До цін на сайті додається 20% ПДВ. $36 — при оплаті за рік; помісячно — $45.
- AI-оцінка — лише в ATS PRO, за окремі AI-кредити (100 безкоштовних), у бета-версії. Показує відсоток збігу і які критерії виконано.
Кому підійде. Компаніям, яким потрібна одна система на рекрутинг і HR.
PeopleForce
HR-платформа, рекрутинг окремим модулем
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: є
- Інші джерела: сайти й соцмережі — розширенням
- Українською: так
- Безкоштовний період: є
Українська HR-платформа для компаній, що ростуть: кадри, оцінка, опитування, облік часу. Рекрутинг — модуль Recruit.
Сильне
- Рекрутинг і HR в одній системі.
- Інтерфейс девʼятьма мовами — зручно, коли команда в кількох країнах.
- AI-оцінка ставить мітку — Brilliant, Good, OK чи No match — і пояснює кожен критерій. Сама кандидатів не переміщує і не відмовляє.
- Безкоштовне розширення PeopleProspector додає кандидатів із сайтів вакансій і професійних соцмереж.
- Перехід із персональним менеджером, онбординг без доплати.
Що врахувати
- Recruit ($120 за пакет до 5 рекрутерів) купується лише разом із Core HR (від $80 для компанії до 50 людей). Тож навіть для одного рекрутера — від $200 на місяць при оплаті за рік, помісячно — $250.
- AI-оцінку вмикає підтримка на запит.
- Перехід «зазвичай займає до 4 тижнів».
Кому підійде. Компаніям, яким потрібна одна система на весь HR і в яких кілька рекрутерів — пакет вигідніший, коли їх ближче до пʼяти.
CleverStaff
ATS з AI-помічником на інтервʼю
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: є
- Інші джерела: LinkedIn, DOU, GRC
- Українською: так
- Безкоштовний період: є
Українська ATS з 2014 року — окрема система для рекрутингу, без HR-модулів. Працює для IT-компаній, рекрутингових агенцій і масового найму.
Сильне
- AI оцінює кандидатів з урахуванням досвіду, контексту й мотивації і виділяє найкращі 40%.
- Помічник Voithos AI на інтервʼю: записує розмову, робить розшифровку і підсумок.
- Базу зі старої системи переносить підтримка — «від 1 до 5 днів», з історією кандидатів і листування.
- Розбір резюме з Robota.ua, Work.ua, Djinni, LinkedIn, DOU і GRC.
- Серверна версія для державних і фінансових компаній; інтеграції з BambooHR, Active Directory, Google Meet і Microsoft Teams, API.
Що врахувати
- Ціна на сайті — при оплаті за рік наперед. За публічною офертою, компанія працює на загальній системі оподаткування, тож до ціни додаються податки.
- Як AI пояснює свій висновок, на сайті не описано.
Кому підійде. Рекрутинговим агенціям і командам, яким потрібна лише ATS, які багато інтервʼюють і не хочуть переносити базу самі; компаніям, яким потрібна система на власному сервері.
Західні системи
У переліках інтеграцій усіх пʼяти немає Djinni, Work.ua і Robota.ua — оголошення й відгуки з них доведеться вести окремо. Тому ці системи доречні, коли наймаєте здебільшого за кордоном.
Greenhouse
структурований найм для великих компаній
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: немає
- Українською: ні
Американська ATS для компаній, що наймають багато і за чітким процесом: однакові інтервʼю й оцінні картки для всіх кандидатів. Помічник Notetaker записує інтервʼю, розшифровує й підсумовує його.
Кому підійде. Великим компаніям з командою рекрутингу, які наймають за кордоном.
Recruitee
європейська ATS, контракт від року
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: немає
- Українською: ні
Для України — платні оголошення на Careerjet Ukraine, Jobs in Ukraine і No Fluff Jobs Ukraine.
Кому підійде. Командам, що наймають у Європі й готові до річного контракту.
Teamtailor
карʼєрна сторінка і бренд роботодавця
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: немає
- Українською: ні
Шведська ATS, сильна в карʼєрних сторінках: кандидат бачить компанію такою, якою ви її показуєте.
Кому підійде. Компаніям, для яких бренд роботодавця — головний інструмент найму.
Workable
для найму за кордоном
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: немає
- Українською: ні
- Безкоштовний період: є
Американська ATS з публікацією на міжнародні сайти вакансій. AI ставить кандидату бал і пояснює причину. Ціна залежить від розміру компанії, а не від кількості рекрутерів.
Кому підійде. Невеликим компаніям, що наймають за кордоном.
Zoho Recruit
найдешевший старт
- Djinni, Work.ua і Robota.ua: немає
- Українською: ні
- Безкоштовний період: є
ATS від Zoho для HR компаній і агенцій. Ціна й валюта залежать від регіону; AI — лише в найдорожчому тарифі Enterprise.
Кому підійде. Тим, хто тільки пробує ATS, і тим, хто вже працює в інших продуктах Zoho.
Усе в одній таблиці
Ціна — за рекрутера на місяць при оплаті за рік, якщо не сказано інше.
| Система | Ціна від | Djinni, Work.ua, Robota.ua | Українською | Кому підійде |
|---|---|---|---|---|
| Dyvo | $36,75, кінцева ціна | усі три | так | потрібна лише ATS, багато відгуків з українських сайтів |
| Hurma | $36 + податки; з AI-оцінкою $48 + податки | усі три | так | рекрутинг і HR в одній системі |
| PeopleForce | $200 + податки на місяць за пакет до 5 рекрутерів | усі три | так | весь HR в одній системі, кілька рекрутерів |
| CleverStaff | $40 + податки | усі три | так | агенції; лише ATS, багато інтервʼю, перенесення бази силами підтримки |
| Greenhouse | за запитом | немає | ні | великі компанії, найм за кордоном |
| Recruitee | за запитом, контракт від року | немає | ні | найм у Європі |
| Teamtailor | за запитом | немає | ні | бренд роботодавця |
| Workable | $299 на місяць за компанію до 20 людей, податки не вказано | немає | ні | невеликі компанії, найм за кордоном |
| Zoho Recruit | безкоштовно на 1 вакансію; €25 + податки | немає | ні | перша ATS, продукти Zoho |
Як обрати
1Почніть із задачі
Відгуків сотні, треба швидко зрозуміти, з кого почати
DyvoPeopleForceCleverStaffКандидатів мало, не хочеться губити тих, хто вже відгукувався
DyvoHurmaCleverStaffШукаєте кандидатів і поза Djinni, Work.ua і Robota.ua — у LinkedIn, DOU, OLX
DyvoHurmaPeopleForceCleverStaffОдна система на рекрутинг і HR
HurmaPeopleForceПотрібна лише ATS
DyvoCleverStaffHurmaВи рекрутингова агенція
CleverStaffНе хочете переносити базу самі
DyvoCleverStaffPeopleForceІнтервʼю має записуватись, а підсумок — робитись сам
CleverStaffGreenhouseНаймаєте здебільшого за кордоном
WorkableTeamtailorGreenhouseБюджет мінімальний
Zoho RecruitDyvoБаза кандидатів, доступ для керівників і шаблони листів є в усіх українських системах. Різниця — у тому, скільки роботи система бере на себе. Це видно лише на демо.
2Порахуйте повну ціну
Порівнюйте ціну за рік і з усім, що потрібно, — наприклад, з оцінкою кандидатів, бо без неї відгуки розбираєте руками. Позначка біля ціни каже, чи додаються податки. Українські системи:
За рекрутера на місяць, оплата за рік — як на сайтах систем
Наш розрахунок за цінами, опублікованими на сайтах систем 15.10.2026: Dyvo, CleverStaff, Hurma, PeopleForce. Індивідуальних умов ми не знаємо, а ціни змінюються — перед вибором перевірте актуальні за посиланнями.
3Перевірте на своїй вакансії
На демо попросіть показати систему на вакансії, схожій на вашу, і дізнайтесь:
- Вакансію можна опублікувати на Djinni, Work.ua і Robota.ua прямо із системи?
- Приходить саме резюме чи лише посилання на профіль? Посилання з часом перестає відкриватись.
- Людина відгукнулась на двох сайтах — у системі буде один кандидат чи два?
- З яких ще сайтів можна додати кандидата в один клік — LinkedIn, DOU, OLX?
- Видно, чому кандидат підходить, чи однаково треба читати кожне резюме?
- Під нову вакансію система сама покаже, хто з бази підходить?
- Хто нагадує керівнику про фідбек — система чи ви в месенджері?
- Видно, кому з тих, кому відмовили, ще не відповіли?
- Що ваша нинішня система віддасть при переході — кандидатів, резюме, історію, коментарі? Перенести можна лише те, що вона віддає.
4Спробуйте дві-три системи
Візьміть вакансію, яку закрили минулого місяця, і пройдіть з нею однаковий шлях у кожній системі — від відгуків до відмови кандидатам. Покроковий тест-драйв є в посібнику «Що таке ATS-система і як її обрати».
Питання й відповіді
Чи можна підключити Djinni до західної ATS?
У переліках інтеграцій Greenhouse, Recruitee, Teamtailor, Workable і Zoho Recruit Djinni немає. Оголошення й відгуки на Djinni лишаються окремо від системи.
Яка ATS найдешевша?
Найнижча публічна ціна — у Zoho Recruit: безкоштовний тариф на одну вакансію і від €25 за рекрутера. Але Djinni, Work.ua і Robota.ua в переліку її інтеграцій немає. Серед українських систем, якщо рахувати за рік і з оцінкою кандидатів, — Dyvo: $36,75 за рекрутера, і це кінцева ціна.
Як часто оновлюються ці дані?
Ціни й можливості перевіряємо раз на місяць; дата перевірки — вгорі статті. Якщо помітили неточність, напишіть на contact@dyvo.it.com — виправимо.
Чому тут немає інших систем?
У порівнянні — системи, які найчастіше розглядають українські команди. Якщо вашої тут немає, перевірте її за тими самими пʼятьма питаннями.